.
.
.
Kullanabileceğiniz yeni teknolojiler ve iş yapış şekillerine uyum için mevcut durumunuzu ve atabileceğiniz adımları birlikte ortaya çıkarmak üzere danışman ekibimizle bir araya gelin.
Dijital devrimle birlikte bireyler, ilişkiler ve sosyal yaşam köklü bir değişime uğradığından, dijital dönüşüm sürecinde çevik bir örgüt kültürünün oluşturulması gerekiyor. Esnek yapıya sahip olmayan katı örgüt kültürü anlayışının kırılması ve dijital yapıya geçilmesi, yönetsel süreçlerde radikal adımların atılmasıyla mümkün olabiliyor.
Dijital dönüşüm danışmanlığı, işletmenin değerlerini korurken yenilikçi bir kültürün de oluşturulmasına yardımcı oluyor. Yenilikçi kültür oluştuğunda tüm çalışanlar pazar ve müşteri gereksinimlerine esnek biçimde yanıt verebiliyor. Dolayısıyla çalışanların üretkenliği ve verimliliği artıyor.
Kurum genelinde inovatif düşünce odaklı yenilikçi kültürün oluşmasını sağlamak kadar bu kültürü doğru teknolojilerle desteklemek de önem taşıyor. Teknolojiye sahip olmak, değişime ayak uydurmak için yeterli değil. Rekabet üstünlüğünün sürdürülebilir olması için teknolojiyi doğru yönetebilmek gerekiyor.
Teknoloji doğru yönetildiğinde müşteri deneyimi üst seviyeye çıkıyor. Dijital dönüşüm için danışmanlık hizmeti alan işletmeler teknolojiyi doğru yöneterek işini geleceğe taşıyor.
Firmaların mevcut durumlarını netleştirmelerini sağlayarak dijital dönüşüm yolculuklarına hangi noktadan başlamaları gerektiğini görmelerini sağlıyoruz.
Belirsizlik, doğru stratejik kararlar alınmasına ve süreçlerin etkin şekilde yönetilmesine engel oluyor. Dijital dönüşüm danışmanlık hizmetimiz sayesinde bu belirsizlik ortadan kalkıyor. Dijital dönüşüm projesine paydaşların dahil olup olmadığını, dijital kaynaklardan ne ölçüde yararlanıldığını tespit etmek mümkün oluyor. Bu sayede eğitime, güvenliğe, yetenekli iş gücüne yatırım yaparak daha sağlam temeller üzerinde yükselen bir yapı oluşturulabiliyor.
Dijital dönüşüm, toplumsal ya da iş dünyasının ihtiyaçları gibi farklı birçok alanda bilgi teknolojilerinin kullanılmasını gerektiriyor. Dijital dönüşüm değer üreten çıktılar oluşturan bir süreç ve bu süreçte sosyal yaşamdan, kurum kültürlerine ve iş yapış şekillerine kadar değişim ve dönüşüm gerçekleşiyor.
Dijital dönüşüm kültürün de dönüşümünü ifade ediyor. Bu nedenle en önemli sorun geleneksel yönetim ve iş yapma anlayışının dışına çıkılmaması şeklinde karşımıza çıkıyor. Dijital dönüşüm sürecini başarılı bir şekilde ilerletmek için, teknolojinin gücünü, değişimi benimseyen bir organizasyon kültürü ile bir araya getirmek gerekiyor. IDOLSOFT olarak işletmelerin boyutu ve sektör gereklilikleri doğrultusunda ihtiyaçlarına uygun çözümler sunuyoruz.
Dijital dönüşümde başarı için yetenekleri doğru değerlendirmek ve kapsamlı yol haritası oluşturmak gerekiyor. Bu yol haritasında liderlerin dijital alanda gelişiminin sağlanması, iş gücünü dönüşüm için hazırlanması, gerçekçi bir bütçe belirlenmesi gibi adımlar bulunuyor.
Zaman, verimlilik, giderlerin azalması, personelden kaynaklanan hataların azaltılması, sürdürülebilirlik, tutarlılık, otomasyon gibi işlerde dijital dönüşüm iş süreçlerine fayda sağlıyor.
Dijital dönüşümün başarıya ulaşması için beklentileri belirlemek, kullanılan teknolojilerin potansiyelini belirlemek, müşterileri anlamak ve taleplerini hızlı karşılamak için müşteri odaklı planlamalar yapmak, organizasyon yapısını dijitalleştirmek, veri stratejisi oluşturmak önem taşıyor. Operasyonel çeviklik, kültür ve liderlik, müşteri deneyimi ve teknoloji entegrasyonu dijital dönüşüm planlamasında en kritik unsurlar arasında bulunuyor.
Dijital dönüşüm sürecinde ticari faaliyetler, yetkinlikler ve iş modelleri dönüşüyor. Dijitalleşme seviyesinin tespit edilmesi, dijital dönüşüm stratejileri belirlenmesi, hangi alanda nasıl hamle yapmak gerektiğinin belirlenmesi gerekiyor. Logo Dijital Dönüşüm Danışmanlığı bu ihtiyaçları karşılıyor.
IDOLSOFT‘un teknik bilgi ve yöneticilik becerileri açısından donanımlı uzmanları, dijitalleşme yolculuğunda ortaya çıkabilecek proje yönetimi ihtiyacını da karşılıyor. Geniş çözüm kümesi sunmanın yanı sıra birçok süreçte işletmelere destek hizmeti sunuyoruz. Dijital dönüşüm yolculuğunda işletmeye eşlik ederken tüm işleri bir disiplin içinde sunuyoruz
Dijital dönüşüm sürecinin bütünsel yaklaşımla yönetilmesi gerekiyor. Danışmanlık hizmetimizle iş yapış şekillerini inceleyerek süreçlerin dijital dönüşüme uygunluğunu ölçüyoruz.Dijital dönüşüme uygun kültüre sahip iş gücü ile teknolojinin bir araya gelmesiyle işletmeler dijital stratejisini hızlandırabiliyor. İşletmenin dijital dönüşüm seviyesini belirlemesine ve süreçlerin optimizasyonu konusunda yardımcı oluyoruz. Dijital dönüşüm danışmanlığı hizmeti, araçların yanı sıra şirket çalışanları, müşteri deneyimi ve operasyonel yetkinliklerin de dijitalleşmesini sağlıyor.
Logo dijital dönüşüm danışmanlığı hizmeti otomasyonların kolay uyarlanmasını sağlayarak süreçleri şeffaf hale getiriyor. Bu sayede dijital dönüşümün önündeki engeller ortadan kaldırılıyor. Sorunlu noktaların tespit edilmesi ve iyileştirilmesi değişen koşullara daha hızlı uyum sağlanmasına olanak tanıyor.
İşletmenin temel bilgileri, sektör ve rekabet bilgisi derinlemesine inceleniyor. Sonuçlar göz önünde bulundurularak iş modeli ve strateji, iş akışı, örgütsel yapı, bilgi ve iletişim teknolojileri alt yapısı da değerlendiriliyor. Böylece işletme özelinde dijital dönüşüm projesi ortaya çıkıyor.